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Digital Campaign Manager(3years↑)




옴니오는 좋은 경험으로 브랜드 가치성장을 도모하는 브랜드 마스터들이 운영하는 에이전시입니다.

새로운 문화적 흐름을 만들어내는 크리에이티브를 기반으로 분명한 브랜드 메시지를 전달하며 우리는

전체와 구성 모든 측면에서 광고주와 고객의 좋은 고객경험을 기획하고, 가치성장을 도모합니다.


고객사에게 "독창적인 접근", "측정가능한 행동", 그리고 "지속가능한 성장"을 분석하여 고객경험전달로

브랜드 가치를 최적화 하는 것이 우리가 가장 잘 할 수 있는 일입니다.


옴니오의 전문 기획팀은 다년간 쌓아온 노하우로 고객의 니즈를 반영할 수 있는 기술과 지식을 보유하고

있습니다. 또한 트랜디한 테크놀로지를 접목하여 최고의 마케팅 매니지먼트 서비스를 제공합니다.


우리와 함께 성장해 나아갈 진취적인 마인드, 글로벌 마인드, 창의적인 마인드를 가진 인재를

항시 모집하고 있습니다.


 

[주 요 업 무]


클라이언트의 글로벌/지역 전략 및 가이드라인에 맞추어 브랜드 가치를 강화하고 소비자와의 소통을

증진하기 위해 미디어 광고(주로 디지털 광고) 및 소셜 커뮤니케이션 전략과 활동을 개발하고 실행합니다.


■ 미디어 전략 및 실행

• 전체 미디어 계획에 따른 채널별 광고 전략 수립

• 타겟 대상으로 브랜드/캠페인 인지도를 높이기 위한 신규 디지털 채널 및 형식 개발

• 미디어 및 소비자 데이터를 분석하여 주요 인사이트 및 디지털 미디어 전략 도출

• 캠페인 기간 동안 광고 모니터링, 주간 디지털 보고, 캠페인 종료 보고

• 파트너 에이전시와 긴밀히 협력하여 정확한 실행 보장

• 월별 예산 관리 지원


■ 캠페인 관리 및 실행

• 캠페인 기획 및 집행

• 캠페인 Asset 제작: 디자이너와의 협업을 통한 컨텐츠 제작 주도

• META, 구글, 네이버 등 주요 SA/DA에 대한 미디어 집행

• 미디어 플래닝 취합 : 랩사 등과의 협의를 통한 미디어 플래닝 확보

• 기타 디지털/소셜 미디어 지면에서의 브랜딩 활용 아이데이션


■ Social & 인플루언서 관리

• 전략적 인플루언서 관리 주도

• 인플루언서와의 적극적인 관계 구축 및 소통

• 새로운 인플루언서 기회 탐색 및 식별 주도

• 고객사 국내외 SNS 콘텐츠의 방향성 설계 및 기획

• 고객사 SNS 브랜드 계정 운영 및 관리 (페이스북, 인스타그램)

• 고객사 공식 SNS 채널 KPI 수립 및 지표 관리

• 고객사 광고 크리에이티브 기획 및 집행

• 고객사 이벤트/캠페인/프로모션 기획 및 운영



■ 클라이언트 및 내부 커뮤니케이션

• 클리핑 보고서, 진행 상황 보고서를 제공하여 디지털 및 소셜 미디어

영역 내 활동을 본사에 알림; 브랜드의 특정 요구에 맞춘 최신 언론 목록 유지


[자 격 요 건]


■ 최소 3년 이상의 마케팅 관련 경력 보유

• 경력 3년 이상, 디지털 미디어 및 소셜 분야 업무 경험하신 분

• 디지털 플랫폼 (Facebook, Instagram, YouTube)에 대한 이해도가 높은 분.

• MS 오피스 활용이 능숙하신 분

• 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 공감 및 설득 능력이 뛰어나신 분.

• 전략적 사고 및 접근 가능하신 분

• 창의적, 혁신적 사고가 가능하신 분

*포트폴리오 첨부 필수


[우 대 사 항]


• SNS 콘텐츠 트렌드에 민감한 분

• 마케팅 대행사 경력이 있는 분

• 온라인 페이드 채널 광고 제작 또는 운영 경험이 있는 분

• 운전면허증 소지 및 운전이 능숙하신 분

• 기획서 및 제안서 작성 경험이 있으신 분

• 클라이언트 / 크루 간 커뮤니케이션에 능통하신 분

• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 급변하는 각종 트렌드에 대한 관심 및 이해도를 가지고 있으신 분

• 긍정적이고 적극적인 태도와 바른 품성을 가지신 분

• 새로운 도전과 창의적인 아이디어가 넘치시는 분


[혜 택 및 복 지]


■ 자율적인 근무와 효율적인 휴식 문화

- 유연 근무제 도입(8시~10시 출근 / 17시 ~19시 퇴근)

※ 월 평가 시 선택가능

  - 재택근무제 도입(월 3회)

  - 연 1회 Workation Program 운영(최장 2주)

    ※ 국내 1주, 해외 2주 기준

    ※ 연차 외 별도

    ※ 최소 Workation Program 일정 1달 전 공유

  - 격월 Orbirs Day 운영

    ※ 자기 개발 시간 제공으로 4시간 제공

  - 반기별 Orbis Workshop 진행

    ※ 업무 외 Carrer Consulting 및 Mentoring 진행

  - 창립기념일 휴가

  - 임직원 본인 생일 반차 제공

  - 임직원 가족(동거중인 가족) 생일 반반차 제공

  - 임직원 경조사(본인결혼, 출산, 직계 가족 장례시) 50만원 지급

- 눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화


[채 용 전 형]


• 이력서, 커버레터, 포트폴리오 제출

• 서류전형 : 내부 서류 심사 후 적격 여부 판단

• 면접진행 1차 : 화상인터뷰 (대표/실무자) 2차 : 대면인터뷰 (대표)


official.omnio@gmail.com 으로 이메일접수(이력서, 포트폴리오 반드시 .PDF파일로 지원접수)

• 접수 시, 메일제목은 아래의 양식으로 제목필수 기재

[입사지원] 지원자명 ; 포지션명

ex; ) [입사지원] 홍길동 ; 디지털캠페인매니저


• 모든 옴니오인들은 입사 후 3개월의 수습 기간을 거칩니다.(경력직 포함)

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